Corporación de Medios de Comunicación de las Universidades del Estado de Chile

·         Desde el 28 de junio al 2 de julio se realizarÔn una serie de charlas y talleres dirigidos a la comunidad en general.

 

Una completa y variada agenda de actividades dirigidas a visibilizar y crear conciencia sobre la situación de personas de la diversidad sexual en el marco del mes del orgullo LGBTIQA+, efectuarĆ” la Universidad de Talca durante la ā€œSemana de la Diversidadā€ que se desarrollarĆ” entre el 28 de junio y el 2 de julio.

 

Bajo el hashtag ā€œ#UTalcaMĆ”sDiversaā€ y ā€œ#NoBastaUnArcoĆ­risā€, la programación contempla dos conversatorios -ā€œAvances y perspectivas desde la diversidad sexual en Chileā€ y ā€œSalud desde una mirada diversaā€-, la transmisión del programa ā€œGĆ©nero y diversidadā€ a travĆ©s de UTalca Podcast en Spotify, y un taller de ā€œSexualidades diversas en el contexto universitarioā€, donde se expondrĆ” la ā€œGuĆ­a de Buen Trato para la Diversidadā€.

 

La directora de GĆ©nero de la UTalca, Lorena Castro, dijo que considerando que en la casa de estudios conviven personas de distintas orientaciones sexuales e identidades de gĆ©nero, es necesario ā€œvisibilizar, educar y sensibilizar a la comunidad sobre la diversidad, siempre con un enfoque de derechos humanosā€.

 

ā€œLa UTalca se reconoce a sĆ­ misma como una universidad diversa, lo que es un valor para toda la instituciónā€, afirmó, e hizo un llamado a participar de las distintas instancias, cuya asistencia es abierta a la comunidad.

 

En tanto, el presidente de Diversidad UTalca y alumno de Derecho, Ángel Fontt, destacó que la conmemoración de esta semana se estableció partir del trabajo que se efectúa en la Mesa de la Diversidad, instancia que integran estudiantes, funcionarios/as y autoridades.

 

En cuanto al objetivo de la misma, explicó que ā€œel orgullo surge de una manifestación que sĆ­ tiene muchos colores, pero es tambiĆ©n una forma de visibilidad, pasando de esconderse a empoderarse con la participaciónā€.

 

ā€œCuando hablamos de las diversidades, de las disidencias sexo-afectivas y de gĆ©nero, estamos hablando de derechos humanos de las personas y en ese sentido no basta con llenar de arcoĆ­ris o banderas de colores si no hacemos nadaā€, subrayó.

 

Por ello, el dirigente instó a sumarse a los eventos considerados en la agenda. ā€œSe estĆ”n abriendo espacios que antes no se habĆ­an dado y sobre todo pensando en la cantidad de actividades, materiales educativos y los cambios que se puedan dar de ahora en adelanteā€, expresó.