Ā·Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Ā Desde el 28 de junio al 2 de julio se realizarĆ”n una serie de charlas y talleres dirigidos a la comunidad en general.
Una completa y variada agenda de actividades dirigidas a visibilizar y crear conciencia sobre la situaciĆ³n de personas de la diversidad sexual en el marco del mes del orgullo LGBTIQA+, efectuarĆ” la Universidad de Talca durante la āSemana de la Diversidadā que se desarrollarĆ” entre el 28 de junio y el 2 de julio.
Bajo el hashtag ā#UTalcaMĆ”sDiversaā y ā#NoBastaUnArcoĆrisā, la programaciĆ³n contempla dos conversatorios -āAvances y perspectivas desde la diversidad sexual en Chileā y āSalud desde una mirada diversaā-, la transmisiĆ³n del programa āGĆ©nero y diversidadā a travĆ©s de UTalca Podcast en Spotify, y un taller de āSexualidades diversas en el contexto universitarioā, donde se expondrĆ” la āGuĆa de Buen Trato para la Diversidadā.
La directora de GĆ©nero de la UTalca, Lorena Castro, dijo que considerando que en la casa de estudios conviven personas de distintas orientaciones sexuales e identidades de gĆ©nero, es necesario āvisibilizar, educar y sensibilizar a la comunidad sobre la diversidad, siempre con un enfoque de derechos humanosā.
āLa UTalca se reconoce a sĆ misma como una universidad diversa, lo que es un valor para toda la instituciĆ³nā, afirmĆ³, e hizo un llamado a participar de las distintas instancias, cuya asistencia es abierta a la comunidad.
En tanto, el presidente de Diversidad UTalca y alumno de Derecho, Ćngel Fontt, destacĆ³ que la conmemoraciĆ³n de esta semana se estableciĆ³ partir del trabajo que se efectĆŗa en la Mesa de la Diversidad, instancia que integran estudiantes, funcionarios/as y autoridades.
En cuanto al objetivo de la misma, explicĆ³ que āel orgullo surge de una manifestaciĆ³n que sĆ tiene muchos colores, pero es tambiĆ©n una forma de visibilidad, pasando de esconderse a empoderarse con la participaciĆ³nā.
āCuando hablamos de las diversidades, de las disidencias sexo-afectivas y de gĆ©nero, estamos hablando de derechos humanos de las personas y en ese sentido no basta con llenar de arcoĆris o banderas de colores si no hacemos nadaā, subrayĆ³.
Por ello, el dirigente instĆ³ a sumarse a los eventos considerados en la agenda. āSe estĆ”n abriendo espacios que antes no se habĆan dado y sobre todo pensando en la cantidad de actividades, materiales educativos y los cambios que se puedan dar de ahora en adelanteā, expresĆ³.